Krankschreibungsbetrug wegen "wichtiger" Termine

Sicherlich gibt es auch in Ihrem Unternehmen mindestens einen Mitarbeiter, der immer mal wieder einen oder zwei Tage krankheitsbedingt fehlt. Selbst wenn der- oder diejenige zu Ihrem Erstaunen nach zwei Tagen putzmunter vor Ihnen steht, ist dadurch kein Nachweis erbracht, dass die Krankheit nicht der Grund für das Fernbleiben vom Arbeitsplatz war. Wenn sich diese Vorfälle häufen, sollten Sie tätig werden und die Detektive der Kurtz Detektei Bonn kontaktieren, um sich kostenlos und unverbindlich über unsere Möglichkeiten der Mitarbeiterprüfung beraten zu lassen: 0228 2861 4084.

Der "gelbe Urlaubsschein" – Detektive der Kurtz Detektei Bonn weisen Betrugs- und Missbrauchshandlungen nach

Natürlich kann es vorkommen, dass ein Arbeitnehmer einen wichtigen Grund hat, der Arbeit fernzubleiben. Doch wenn er sich einen "gelben Urlaubsschein" vom Arzt holt, weil er sich entweder nicht traut, nach einem freien Tag zu fragen oder Sie als Arbeitgeber keine Möglichkeit sahen, seinem Wunsch zu entsprechen, fügt er Ihnen unter Vortäuschung falscher Tatsachen einen Vermögensschaden zu und macht sich somit des Betruges strafbar. Feiert beispielsweise der Großvater seinen 90. Geburtstag oder man muss auf der Hochzeit des besten Freundes als Trauzeuge anwesend sein, hat man durchaus triftige persönliche Gründe für einen Tag Sonderurlaub, und bei rechtzeitigem Urlaubsantrag und ansonsten tadellosem Benehmen des Mitarbeiters wird kaum ein Arbeitgeber diese Bitte ausschlagen.

Jedoch wird der Opa wohl kaum in regelmäßigen Abständen 90 Jahre alt, und irgendwann ist auch der komplette Verwandten- und Bekanntenkreis verheiratet. Wenn ein Mitarbeiter also regelmäßig kurzzeitig und meist kurzfristig "krank" ist, sollten Sie als Unternehmer aufhorchen. Gründe für solche terminbedingten Krankschreibungen können Spiele des Lieblingsvereins sein, Aufführungen der Kinder, Besuche von Verwandten, Public Viewing bei der Fußball-WM oder ein besonderes Konzert. Gerade bei den Spielen der großen internationalen Fußballturniere ist eine gewisse Regelmäßigkeit des kurzfristigen Fernbleibens von Arbeitnehmern zu verzeichnen. Wenn Sie in Ihrem Unternehmen einen (oder mehrere) Mitarbeiter verdächtigen, "Wichtigeres" zu tun zu haben, als zur Arbeit zu gehen, dann kontaktieren Sie die Detektive der Kurtz Wirtschaftsdetektei Bonn. Wir gehen der Sache nach, observieren Ihren Mitarbeiter und liefern Ihnen gerichtsverwertbare Beweise. Rufen Sie für ein unverbindliches Beratungsgespräch an: 0228 2861 4084.

Fallbeispiel: Konzert wichtiger als Arbeit

Die Kurtz Detektei Bonn bearbeitete im Juni 2015 einen Fall, in dem ein Mitarbeiter unbedingt ein Konzert der Musikband "Böhse Onkelz" auf dem Hockenheimring besuchen, von Donnerstag bis Sonntag vor Ort campen und erst am Dienstag wieder auf Arbeit erscheinen wollte, um den Montag zum Ausnüchtern zu nutzen. Da er seine Urlaubsanfrage nur wenige Tage vor dem Konzert gestellt hatte und der ihn beschäftigende Unternehmer so kurzfristig nicht mehr in der Lage war, für die betreffenden Tage personellen Ersatz zu besorgen, musste der Antrag abgelehnt werden. Der Arbeitnehmer ließ sich kurzerhand krankschreiben, um dann natürlich – wie von unseren Bonner Detektiven dokumentiert – ein Party-Wochenende auf dem Hockenheimring zu verbringen.